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Secondo i dati diffusi dal Ministero del Lavoro continua a crescere il numero dei giovani presi in carico e di quello ai quali è stata offerta un’opportunità concreta tra quelle previste dal programma europeo “Garanzia Giovani”.

Secondo il Report pubblicato sul sito di “Garanzia Giovani”, alla data 8 settembre, il numero dei giovani presi in carico dai Servizi Competenti sono 756.036, registrando un incremento di 31,5 punti percentuali rispetto al 31 dicembre 2015, data in cui si è conclusa la prima fase del programma. Sono 383.584, invece, quelli cui è stata proposta almeno una misura, con un incremento del 50,9% rispetto al 31 dicembre scorso. Aumenta anche il numero dei giovani registrati: gli utenti complessivamente sono 1.137.756 (+24,4% rispetto al 31 dicembre 2015).

Per quanto concerne il programma “Crescere Imprenditori”, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per supportare e sostenere l’autoimpiego e l’autoimprenditorialità, al 7 settembre sono 1.177 i giovani che hanno svolto e superato il test online, 293 sono stati avviati ai percorsi e 224 li hanno conclusi con profitto.

Quanto al progetto “Crescere in Digitale”, sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuato da Unioncamere in partnership con Google, con l’obiettivo di diffondere le competenze digitali dei giovani e nel contempo avvicinare al web le imprese, registra, a circa un anno, 71.651 iscritti. Sono 41.237 i giovani che hanno completato il primo modulo e 6.397 quelli che hanno completato tutto il corso. Le imprese che hanno aderito al progetto sono 2.441, disponibili ad accogliere 3.255 tirocinanti.

Novità per il Fondo SELFIEmployment, gestito da Invitalia sotto la supervisione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che finanzia piccole iniziative imprenditoriali: dal 12 settembre 2016 le domande di agevolazione possono essere presentate anche dai giovani che, pur avendo aderito al programma “Garanzia Giovani”, non hanno partecipato al percorso di accompagnamento finalizzato all’autoimprenditorialità. Al 7 settembre i giovani che hanno iniziato l’iter online per l’ammissione al finanziamento sono 787.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è impegnato anche in altre iniziative per moltiplicare e qualificare le opportunità che il programma può offrire ai giovani Neet.

“Flixbus 4 Young”, siglato con FlixBus - società di autobus extra-urbani-, è rivolto a 220 giovani per i quali è previsto un percorso di tirocinio formativo, anche in mobilità geografica, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato.

“Young Digital” è invece il progetto siglato con Modis Italia del Gruppo Adecco nato con l’obiettivo di creare professionisti ICT attraverso percorsi formativi alternativi, ovvero dei bootcamp intensivi di 12 settimane che coinvolgeranno 1000 iscritti a “Garanzia Giovani”.

“Bizspark”, frutto di un accordo con Microsoft Italia, offre ai giovani iscritti l’opportunità di accedere gratuitamente a percorsi di formazione e risorse tecnologiche, aiutandoli a realizzare progetti imprenditoriali a lungo termine.

“Eng4work”, nato da un protocollo di intesa con Engineering, è destinato a 100 giovani che intraprenderanno un percorso di tirocinio formativo extracurriculare, anche in mobilità geografica, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.